修法三讀通過,台灣正式進入高齡就業時代。
以後勞雇雙方得協商延後強制退休年齡,不再受限於65歲的退休規定。
https://neww.tw/old-work/
#產業安心碳 #ESG永續發展 #凈零轉型
麥肯錫給台灣的四大淨零策略
《天下》專訪麥肯錫亞洲永續負責人維沙爾(Vishal Agarwal),台灣企業該如何強化ESG表現?
對於台灣放眼未來的企業而言,現在正是採取策略行動,將自己定位為綠色經濟領頭羊的絕佳時機。
我們在全球各地的觀察顯示,成功擁抱氣候轉型的企業,主要透過四種策略做法開闢了新的成長途徑:
第一:重新定向策略投資
領先企業正在將資源從低成長領域,重新分配到成長潛力高的領域。(例如綠色建材)
第二:扶植綠色企業
第三:借助永續掌握溢價
本身產品與永續發展緊密結合的企業,往往能夠要求更高的價格,反映出消費者日益青睞對環境友善的產品服務。
第四:改造營運實現永續
營運和供應鏈的減碳工作需要做出初期投資,但此一投資將帶來永續發展和財務績效的長遠效益,不僅有助於氣候轉型,還提高了公司的獲利能力。
讓我們一同檢視您的企業是否在執行這四大策略的道路上,走在台灣綠色經濟轉型的最前端!!
https://www.cw.com.tw/article/5130792?from=search
#產業安心碳 #ESG永續發展 #碳費開徵
綠色通膨是甚麼?
綠色通膨是指當政府推動節能減碳相關政策,以環境稅負加重特定原物料或污染物價格,誘導企業將外部成本內部化。
大家最關心的房價問題,因房價結構中營造成本僅佔其中15~35%,但與碳費有關的更只有鋼鐵、水泥等材料,對房價影響大約只有1%。
然而,我們也不能低估市場的預期心理,還有供應鏈的成本轉嫁效應。譬如:歐洲航空巨頭漢莎因監管單位減碳要求加收環境附加費…等。
為因應氣候風險、加強減碳力道,全世界將邁向「排碳有價」之路!
身居國際供應鏈要角的台灣企業來說,繳多少稅費?不是最麻煩的事,無法達成客戶減碳要求、維繫國際貿易競爭力、甚至慘遭市場淘汰,才是最致命的打擊。
所以我們要持續關注減碳議題。
https://csr.cw.com.tw/article/43727