📣 職場霸凌新法7月上路，企業真的不能再忽視！
職場霸凌不只是內部管理問題，更可能衍生勞資爭議、行政裁罰、民刑事責任與商譽危機⚠️
企業應提早掌握新法重點，建立申訴、調查及員工保護機制，才能降低風險、提升員工信任，打造更安心、健康、有競爭力的職場環境💼✨
受邀主講"新法實戰攻略-職場霸凌防治對策與實務"，與全場30位各中小企業優秀的HR及主管們，一起度過充實的下午。
最後的分組案例演練更是精華高潮，大家勇於提出自己的意見，相信把這份熱情帶回公司一定會讓公司受到最好的保障!😊
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